GESTIONE PAGHE E RISORSE UMANE – CONSULENZA DEL LAVORO

Confesercenti garantisce ai propri associati, attraverso apposite società, consulenti esperti e con uffici aperti sul territorio, l’assistenza e la consulenza completa sui problemi inerenti l’impiego di personale dipendenti e di collaboratori coordinati e continuativi, sollevando l’imprenditore dal disbrigo delle pratiche.
Le aziende ricevono in questo modo un aiuto qualificato per districarsi nel complesso di norme che regolano i rapporti di lavoro.
Elenco delle attività relative al servizio:
Il servizio mette a disposizione competenza e professionalità nel settore amministrativo e legale per le seguenti attività:

  • Consulenza per la formazione e l’applicazione di tutti i contratti di lavoro
  • Inquadramento dell’azienda e sua iscrizione ai vari Enti
  • Adempimenti per assunzioni e licenziamenti
  • Compilazione mensile delle buste paga
  • Versamento dei contributi e delle imposte
  • Consulenza e rappresentanza per tutte le problematiche inerenti la gestione del personale, le vertenze con i sindacati dei lavoratori, i ricorsi in occasione delle visite ispettive, conciliazioni.
  • Formulazione e stipula dei contratti di apprendistato, part time, tirocinio formativo, collaborazioni coordinate e continuative, lavoro occasionale
  • Compilazione denunce annuali e relativi prospetti per aziende e dipendenti, quali: autoliquidazione premi INAIL, CU, MOD 770
  • Rappresentanza nella contrattazione integrativa aziendale e territoriale
  • Area riservata per le aziende e dipendenti per il servizio “cedolini” on-line e “ditta on-line”